한참 'MBTI 과몰입'이라는 말이 나올 정도로 Z세대에서는 인사말 다음으로 MBTI(성격유형검사)의 유형을 묻는 게 당연한 것처럼 통해요 (저는 참고로... ENFJ입니다🧡)그런데 요즘은 MBTI뿐 아니라, 학생들 사이에서는 행동유형검사 DISC가 인기라고 해요. 자신의 성향에 대해 궁금해하는 Z세대들은 여러 심리검사 테스트에 열광하며, 자신만 아는 것이 아니라 테스트 결과를 SNS로 공유하는 것이 하나의 문화가 되어서 인 것 같아요.
아마 선생님들은 학교에서 MBTI나 DISC 검사보다는 '홀랜드 직업적성' 검사를 많이 활용하실 것 같아 오늘도-착에서 학교에서 학생들과 즐겁게 홀랜드 수업하는 방법을 준비했습니다. 유용하게 활용하셨으면 좋겠습니다💛
🔎 홀랜드검사 알아보기 20분
# 홀랜드유형에 대해 간단히 알아보고 문제풀기!
진로 결정을 위한 직업을 탐색하기 위해 1959년 미국의 심리학자 홀랜드(Holland)가 개발한 검사로 대상은 중학생부터 가능해요. 홀랜드 검사는 '현실형, 탐구형, 예술형, 사회형, 기업형, 관습형' 여섯 가지의 유형으로 성격유형과 직업 환경을 함께 활용할 수 있는 검사에요. 모든 사람이 여섯 가지 유형이 서로 연관된 관심을 가지고 있고, 단지 선호도의 순서가 다를뿐이죠.
홀랜드 검사 후 학생들과 각 유형의 성향과 대표 직업들에 대해 수업하실 수 있는 PPT 교안입니다. 교안에는 간단히 풀 수 있는 테스트 문제도 있으니 함께 풀어보시면 더 다양한 수업이 되실 수 있을 거 같아요 😊
초.중.고등학교에서 재직 중인 선생님들이 직접 개발에 참여한 직업카드는 홀랜드 유형으로 직업 정보를 분류한 직업 카드입니다. 직업의 종류, 핵심 요소, 관련 학과 등의 정보가 담겨 있어 홀랜드 수업뿐 아니라 직업을 탐색하고 학습에 대한 동기부여를 가질 수 있는 교구입니다. 직업카드를 더 알차게 활용할 수 있는 무료 교안도
힘들기도 하고 '이게 맞나?' 라는 생각이 들기도 했는데 그때 제 담당 트레이너 언니가 해주셨던 얘기가 네가 학교 끝나고 지하철 타고 회사를 온다는 것만으로도 네가 이 일을 좋아하는거고, 관심을 쏟고 있는거이기 때문에그만둘 생각은 안 해도 된다라고 얘기를 해주시더라구요. (인터뷰 일부 내용)